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Blog de contenidos jurídicos
Regularización bases mínimas 2024: Plazo hasta el 30/11
Desde la Tesorería General de la Seguridad Social se ha procedido…
Incapacidad permanente por síndrome de vejiga dolorosa
La cistitis intersticial crónica o síndrome de 'vejiga dolorosa',…
Seguridad Social 2025: Nuevas cuotas para salarios altos
A partir de enero de 2025 las bases de cotización que están…
Facturación electrónica entre empresas: requisitos y fechas clave
Cada vez esta más cerca el día que debamos implementar la facturación…
Un trabajador puede ser despedido si no justifica su ausencia
En efecto, no cabe la nulidad de un despido disciplinario cuando…
¿Has sido víctima de una negligencia sanitaria?
Lamentamos conocer que has sido víctima de una negligencia…
Nuevas normas de seguridad y salud para el trabajador doméstico
Ayer entró en vigor el Real Decreto 893/2024, de 10 de septiembre,…
Ley de Paridad: Cambios en los despidos
El 1 de agosto, en pleno verano, mientras el sol nos derretía…
¿Es válida una sanción laboral comunicada tiempo después?
En cualquier tipo de empresa 'el castigo' (entiéndase sanción…
Consentimiento informado en la mala praxis médica
En el ámbito de la responsabilidad civil profesional por mala…
Empresas usan el ‘descuelgue de convenio’ para evitar complementos IT
CONCEPTO
La figura del descuelgue de convenio, se reguló para…
Que Hacienda no te amargue el despido
Como ya hemos abordado en varias ocasiones las fechas previas…
