Derecho laboral

DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

– Asistencia y asesoramiento legal a empresa y trabajadores nacionales e internacionales en materias de Derecho Laboral y Seguridad Social preventiva o pre-contenciosa.

– Asistencia legal en contenciosos judiciales ante las diferentes instancias de la Jurisdicción Social.

– Gestión y asesoramiento en materia de despidos individuales y colectivos (Expedientes de Regulación de Empleo).

– Gestión y asesoramiento en materia de suspensiones y reducciones de jornada temporales de contratos de trabajo (Expedientes de Regulación Temporal de Empleo).

– Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo y expedientes de movilidad geográfica, individuales y colectivas.

– Asesoramiento laboral en materia de Convenio Colectivo y negociación colectiva sectorial y de empresa.

– Derecho sindical y conflictos colectivos.

– Modalidades de contratación laboral.

– Clasificación profesional.

– Trabajadores económicamente dependientes, falsos autónomos y situaciones laborales atípicas o especiales.

– Alta Dirección y demás relaciones laborales especiales.

– Asistencia ante Inspecciones de Trabajo.

– Impugnación de sanciones, actas de infracción y actas de liquidaciones de cuotas.

– Auditorías y due diligence laboral.

– Asistencia en la jurisdicción contencioso-administrativa frente a actos administrativos con implicaciones laborales.

– Asistencia laboral a funcionarios y personal laboral de administraciones y organismos administrativos y empresas públicas o de participación pública.

– Sucesión de empresas, subrogación, cesión ilegal y demás.

– Huelga, cierre patronal, conflicto colectivo.

– Pandemias y estados de fuerza mayor.

– Invalidez y demás prestaciones de Seguridad Social.

– Prestaciones de desempleo y convenios especiales.

– Valoración y graduación de minusvalía.