Derecho Laboral
DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
– Asistencia y asesoramiento legal a empresa y trabajadores nacionales e internacionales en materias de Derecho Laboral y Seguridad Social preventiva o pre-contenciosa.
– Asistencia legal en contenciosos judiciales ante las diferentes instancias de la Jurisdicción Social.
– Gestión y asesoramiento en materia de despidos individuales y colectivos (Expedientes de Regulación de Empleo).
– Gestión y asesoramiento en materia de suspensiones y reducciones de jornada temporales de contratos de trabajo (Expedientes de Regulación Temporal de Empleo).
– Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo y expedientes de movilidad geográfica, individuales y colectivas.
– Asesoramiento laboral en materia de Convenio Colectivo y negociación colectiva sectorial y de empresa.
– Derecho sindical y conflictos colectivos.
– Modalidades de contratación laboral.
– Clasificación profesional.
– Trabajadores económicamente dependientes, falsos autónomos y situaciones laborales atípicas o especiales.
– Alta Dirección y demás relaciones laborales especiales.
– Asistencia ante Inspecciones de Trabajo.
– Impugnación de sanciones, actas de infracción y actas de liquidaciones de cuotas.
– Auditorías y due diligence laboral.
– Asistencia en la jurisdicción contencioso-administrativa frente a actos administrativos con implicaciones laborales.
– Asistencia laboral a funcionarios y personal laboral de administraciones y organismos administrativos y empresas públicas o de participación pública.
– Sucesión de empresas, subrogación, cesión ilegal y demás.
– Huelga, cierre patronal, conflicto colectivo.
– Pandemias y estados de fuerza mayor.
– Invalidez y demás prestaciones de Seguridad Social.
– Prestaciones de desempleo y convenios especiales.
– Valoración y graduación de minusvalía.
