El nuevo Real Recreto 16/2025 de 23 de diciembre, introduce a partir de 2026 una serie de cambios que afectan directamente a tu bolsillo, incluso aunque no seas empresario: suben las pensiones, cambian las cotizaciones en las nóminas, se ajustan las aportaciones de los salarios más altos y se introducen nuevas reglas sobre despidos y protección del empleo.
En este artículo te explicamos de forma clara y práctica qué implica el Real Decreto 16/2025 para ti como trabajador, autónomo o pensionista y qué consecuencias reales puedes notar en tu día a día.
No es un cambio menor ni algo “solo para empresas”: tiene efectos directos sobre tu nómina, tu pensión actual o futura y tu estabilidad laboral.
Suben las pensiones
Las pensiones contributivas suben un 2,7 % para mantener el poder adquisitivo frente a la inflación.
Además:
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Se fija la pensión máxima en 3.359,60 € al mes.
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Se actualizan las pensiones mínimas según tu situación personal (viudedad, incapacidad, cargas familiares, etc.).
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Si eres pensionista, esto es una buena noticia directa para tu bolsillo.
Suben las cotizaciones
A partir de ahora:
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El salario máximo sobre el que se cotiza a la Seguridad Social sube hasta 5.101 € mensuales.
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Si cobras por encima de eso, pagarás una cuota adicional de solidaridad, que aumenta cuanto más alto sea tu salario.
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Esto afecta solo a rentas altas, pero supone que:
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Parte de tu sueldo neto puede bajar ligeramente.
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Y que contratar o mantener perfiles muy bien pagados será más caro para las empresas.
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No es un “impuesto nuevo”, pero sí una forma de redistribución encubierta vía cotizaciones.
Real Decreto 16/2025 el “MEI” sube otra vez
El llamado Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) sube al 0,9 % del salario.
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Una parte la paga la empresa.
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Otra parte la pagas tú, como trabajador.
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Es pequeño en cada nómina, pero estructural: está pensado para financiar las pensiones futuras ante el envejecimiento de la población.
Si eres autónomo, no cambia casi nada
Para los autónomos:
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Se mantienen las tablas actuales de cotización.
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Solo sube el tope máximo si estás en los tramos más altos.
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Para la mayoría de autónomos no hay un impacto inmediato relevante.
Cambia la tarifa por accidentes laborales
Cada actividad económica tiene un “riesgo” asignado para cotizar por accidentes de trabajo.
Eso se actualiza ahora:
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Oficinas pagan menos.
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Construcción, transporte, agricultura e industria pueden pagar más.
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Esto no lo ves en tu nómina, pero sí puede afectar a decisiones de contratación, salarios o costes empresariales.
Más límites a los despidos en ciertos casos
Las empresas que han recibido ayudas públicas, o han aplicado ERTE por causas excepcionales, no pueden despedir alegando esas mismas causas durante 2026.
Es una protección indirecta para los trabajadores frente a despidos oportunistas.
En resumen
Mañana entra en vigor el real decreto 16/2025, una norma que persigue tres objetivos:
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Proteger a los pensionistas actuales.
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Garantizar que el sistema siga siendo sostenible en el futuro.
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Hacer que quienes más ganan aporten algo más.
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Eso tiene efectos reales:
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Pensiones algo más altas.
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Nóminas altas un poco más cargadas.
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Empresas con más costes laborales.
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Más rigidez para despedir en ciertos supuestos.
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El nuevo Real Decreto 16/2025 es un ajuste estructural que afecta al equilibrio entre salarios, cotizaciones, empleo y pensiones.
Sobre el autor:
Abogado – Socio Área de Responsabilidades y Empresa
Sammos Legal Abogados
