Blog de Abogados
Incapacidad permanente por síndrome de vejiga dolorosa
La cistitis intersticial crónica o síndrome de 'vejiga dolorosa', es una patología crónica no infecciosa altamente limitante para la que no existe cura actualmente, que…
Seguridad Social 2025: Nuevas cuotas para salarios altos
A partir de enero de 2025 las bases de cotización que están por encima de las máximas estipuladas, tendrán una cotización adicional llamada “Cuota de…
Facturación electrónica entre empresas: requisitos y fechas clave
Cada vez esta más cerca el día que debamos implementar la facturación electrónica, aunque no se haya fijado aun una fecha concreta. Pero hay inquietudes…
Un trabajador puede ser despedido si no justifica su ausencia
En efecto, no cabe la nulidad de un despido disciplinario cuando el trabajador no comunica a la empresa, de forma diligente, las circunstancias por las…
¿Has sido víctima de una negligencia sanitaria?
Lamentamos conocer que has sido víctima de una negligencia sanitaria. Esperamos que las consecuencias no hayan sido graves. Si te sientes afectado por una negligencia sanitaria…
Nuevas normas de seguridad y salud para el trabajador doméstico
Ayer entró en vigor el Real Decreto 893/2024, de 10 de septiembre, por el que se regula la protección de la seguridad y la salud…
Ley de Paridad: Cambios en los despidos
El 1 de agosto, en pleno verano, mientras el sol nos derretía y la mayoría intentábamos desconectar en nuestros lugares de vacaciones, el BOE publicaba…
¿Es válida una sanción laboral comunicada tiempo después?
En cualquier tipo de empresa 'el castigo' (entiéndase sanción laboral) es la respuesta consensuada dentro de la misma a la desobediencia de las reglas que…
Consentimiento informado en la mala praxis médica
En el ámbito de la responsabilidad civil profesional por mala praxis médica viene cobrando especial relevancia la falta de consentimiento informado del paciente como pieza…
Empresas usan el 'descuelgue de convenio' para evitar complementos IT
CONCEPTO La figura del descuelgue de convenio, se reguló para que en determinadas circunstancias las empresas puedan inaplicar lo que en ciertas materias regule el…
Los más visitados
El Juzgado reconoce la incapacidad total para un cocinero
Las empresas deben tener un registro salarial por género
Los autónomos pueden renunciar al cese de actividad
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