Desde el 1 de septiembre de 2026 se amplían las prestaciones cuyas notificaciones electrónicas de la Seguridad Social se realizarán obligatoriamente por vía electrónica.
¿Que notificaciones electrónicas de la Seguridad Social se añadirán?
La Orden ISM/541/2026, de 27 de mayo, incorpora a este sistema, entre otras, las notificaciones relacionadas con:
- Incapacidad temporal (baja médica).
- Incapacidad permanente.
- Lesiones permanentes no incapacitantes.
A ellas se suman otras prestaciones que ya estaban incluidas, como nacimiento y cuidado de menor o riesgo durante el embarazo y la lactancia.
Especial atención si has solicitado una incapacidad permanente.
Este cambio es especialmente importante para las personas que estén pendientes de una resolución del INSS sobre incapacidad permanente.
La recepción de una resolución puede determinar el inicio del cómputo de los plazos para reclamar o recurrir. Por ello, no consultar correctamente una notificación electrónica puede tener consecuencias importantes y provocar que transcurra un plazo sin haber actuado a tiempo.
¿Qué debes hacer para recibir todas las notificaciones electrónicas de la Seguridad Social?
Es recomendable:
- Mantener actualizados el teléfono móvil y los datos de contacto comunicados a la Seguridad Social.
- Prestar atención a los avisos de nuevas notificaciones.
- Acceder cuanto antes a la notificación cuando se reciba el aviso.
- Si la resolución afecta a una incapacidad permanente, solicitar asesoramiento jurídico cuanto antes si no estás de acuerdo con la decisión.
Las personas que tengan dificultades para utilizar medios digitales podrán solicitar asistencia presencial en los Centros de Atención e Información de la Seguridad Social (CAISS) para acceder a sus notificaciones.
Entrada en vigor: 1 de septiembre de 2026
Nuestro consejo: si estás pendiente de una resolución de incapacidad permanente, no dejes pasar ningún aviso de las notificaciones electrónicas de la Seguridad Social. Los plazos para reclamar son importantes.
Sobre el autor:
Abogada. Socia Responsable Área Laboral
Sammos Legal Abogados
