El equipo del Área Laboral y de Responsabilidades y Empresa de Sammos Legal ha elaborado un completo resumen de las principales medidas urgentes de la Unión Europea que impactarán en Empresas y Trabajadores, contenidas en el Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, con el objetivo de informar y brindar asesoramiento a sus clientes sobre cómo estas medidas podrían afectarles.
El Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, adopta y prorroga ciertas medidas en respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, así como para apoyar la reconstrucción de la isla de La Palma y abordar otras situaciones de vulnerabilidad. Además, también tiene como objetivo la transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y laboral de progenitores y cuidadores.
El Real Decreto-ley se estructura en cinco libros, que incluyen un total de 226 artículos, cinco disposiciones adicionales, diez disposiciones transitorias, una disposición derogatoria y nueve disposiciones finales. Las previsiones legales se dividen en varios títulos y capítulos, abordando aspectos específicos de las modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y la conciliación de la vida familiar y laboral.
El libro primero se dedica a la transposición de la Directiva (UE) 2019/2121 del Parlamento Europeo y del Consejo, que se refiere a las modificaciones estructurales de sociedades mercantiles. En este libro se establecen disposiciones preliminares y comunes para las diferentes operaciones de modificación estructural, como transformaciones, fusiones, escisiones y cesiones globales de activos y pasivos. También se abordan aspectos específicos para cada tipo de modificación estructural y se regulan las operaciones transfronterizas comunitarias y las operaciones transfronterizas fuera de la Unión Europea.
Por otro lado, el libro segundo se centra en la transposición de la Directiva (UE) 2019/1158 del Parlamento Europeo y del Consejo, que aborda la conciliación de la vida familiar y laboral de progenitores y cuidadores. En este libro se introducen modificaciones en el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, con el fin de adaptar la legislación española a los requisitos de la Directiva. Se incluyen disposiciones relacionadas con los derechos de conciliación, la adaptación de la jornada laboral y los permisos por cuidado de dependientes.
Es importante destacar que Sammos Legal Abogados ofrece asesoramiento personalizado a sus clientes sobre cómo estas medidas específicas pueden afectarles.
En resumen, el Real Decreto-ley 5/2023 incorpora medidas urgentes, modificaciones estructurales y la transposición de Directivas de la Unión Europea.
Sammos Legal se compromete a brindar asesoramiento y orientación a sus clientes sobre cómo estas medidas urgentes pueden tener un impacto en sus negocios y situaciones laborales, alentándolos a comunicarse para recibir asesoramiento personalizado y análisis detallados.
Abogado – Socio Área de Responsabilidades y empresa
Sammos Legal Abogados
