registro de igualdad

El 17 de marzo entró en vigor la resolución de 16 de marzo, a través de la cual, se acordaba la creación de un Registro de Planes de Igualdad de las Administraciones Públicas, dependiente de la Secretaría de Estado de Función pública, para dar cumplimiento a lo estipulado en el Estatuto Básico del Empleado Público.

El objetivo de este Registro, era aunar en un solo espacio todos los documentos adoptados en esta materia, a los efectos de facilitar a la ciudadanía su acceso y conocimiento.

En cuando a la información que las Administraciones Públicas debían incorporar, quedaba delimitada a:

Para asegurar la calidad, eficacia y efectividad de los Planes de Igualdad, así como el alcance de los planes y protocolos, se ha llevado a cabo una modificación de la citada Resolución, a través de la cual se ha destacado la necesidad de Incorporar al Registro de los Planes de Igualdad, dos ANEXOS comprensivos de información complementaria.

Estos ANEXOS se asemejan a la “HOJA ESTADÍSTICA DEL PLAN DE IGUALDAD” obligatoria para el registro de los Planes de las Organizaciones Privadas y que regula el Real Decreto Legislativo 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro.

La citada modificación entró en vigor el día 25 de julio de 2023, pudiendo acceder a los Planes de Igualdad y Protocolos de las Administraciones Públicas a través del portal www.administración.gob.es .

Esta iniciativa busca fortalecer el compromiso con la igualdad de género en las instituciones públicas, promoviendo entornos laborales seguros y libres de acoso, así como la implementación de políticas y acciones concretas que fomenten la igualdad de oportunidades y la no discriminación en el ámbito laboral. Con el Registro y los protocolos, se pretende avanzar hacia una sociedad más igualitaria y respetuosa con los derechos fundamentales de todas las personas.

Sammos Legal Abogados cuenta con un Área especializada en esta materia liderada por Saray Álvarez Abogada, ofreciendo un asesoramiento técnico integral para el cumplimiento de la normativa vigente.

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Saray Álvarez

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